Teamleiter/Projektmanager (m/w/d) für das M&A Team IT & Software bei Sehner Unternehmensberatung GmbH | softgarden
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  • Sie arbeiten im IT-Umfeld und möchten renommierte Softwarefirmen und Investoren bei ihrem Wachstum begleiten?
  • Wollen Sie mit Ihrer Markterfahrung das Team bei der Weiterentwicklung ihrer
    Kernsektoren und die Geschäftsführung bei der Akquise neuer Projekte
    unterstützen?
  • Sie möchten ein junges, motiviertes Expertenteam mit Ihren Markterfahrungen bei der
    Durchführung bestehender Projekte unterstützen?
  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen, internationalen Unternehmen aus
    Branchenexperten und Quereinsteigern zusammen?
  • Sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Ihre Entwicklung fördert und
    hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden
    Organisation bietet?

Als stark wachsendes Unternehmen freuen wir uns über Ihre Unterstützung als
Teamleiter/Projektmanager (m/w/d) für unser M&A Team im Bereich IT & Software.

Ihr neuer Arbeitgeber

Die Sehner Unternehmensberatung ist Teil einer Unternehmensgruppe, die in ihrer
Zusammensetzung einmalig ist. Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona
und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen
in Europa. Die Sehner Unternehmensberatung glänzt mit ihrer Expertise auf der Sell- sowie
Buyside.

 Unsere Teams fokussieren sich auf 5 Märkte:

  1. Industrie

  2. Gesundheit

  3. Pflege & Betreuung

  4. Software & IT

  5. Food & Consumer

Um die stete Nachfrage bedienen und weiter wachsen zu können, benötigen wir einen
Teamleiter/Projektmanager (m/w/d) für unser Team im Bereich IT & Software. 

Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Sehner Unternehmensberatung und besprechen
gern Ihre individuellen Perspektiven in unserem Unternehmen bei einem ersten
unverbindlichen Kennenlerngespräch.

Ihre Perspektive

  • Attraktives Gehalt und Leistungsprämien sowie exklusive Investitionsmöglichkeiten
    zum persönlichen Vermögensaufbau
  • Familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit einige
    Tage in der Woche remote zu arbeiten
  • Standortübergreifende Teamevents wechselnd zwischen den Standorten Wien, Riga,
    Barcelona, Mailand und Hamburg
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Modularisiertes Einarbeitungsprogramm in einem wertschätzenden Team
  • Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit sehr guter öffentlicher
    Verkehrsanbindung 
  • Entwicklungschancen durch regelmäßige fachliche Schulungen
  • Vielfältige Getränke und Snacks versüßen Ihren Aufenthalt im Büro

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Idealerweise mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder
    Projektmanagement, gern auch mit Bezug zum M&A-Umfeld
  • Branchenerfahrung im IT-Umfeld
  • Organisatorisches, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Dienstleistungs-
    und Kundenorientierung  
  • Affinität zu Daten
  • Freude an Vertrieb und Kundenkommunikation
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsmentalität
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Sie zeigen gerne Initiative und möchten das Unternehmen mitgestalten

Ihr Aufgabengebiet

  • Als Teamleiter/Projektmanager (m/w/d) für das M&A Team IT & Software arbeiten Sie
    für internationale TOP-Investoren (Private Equity, Family-Offices)
  • Eigenverantwortlich planen, koordinieren und leiten Sie M&A-Projekte
  • Sie übernehmen die Kommunikation von Projektübersichten mit unseren Mandanten
    sowie die Aufbereitung und Analyse von Märkten für bestehende und neue M&A-
    Projekte 
  • Betriebswirtschaftliche Unterlagen und Kennzahlen werden von Ihnen analysiert und
    ausgewertet, um Unternehmensbewertungen und Modellierungen von
    Bewertungsmodellen zu erstellen
  • Verkaufsbereite Unternehmen werden von Ihnen angesprochen, betreut und beraten
  • Sie helfen uns bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie indem Sie neue
    Kunden aus dem Bereich IT & Software für uns hinzugewinnen
  • Sie führen direkte und effektive Kommunikationen mit Entscheidungsträgern auf
    höchster Ebene
  • Als natürliche Führungspersönlichkeit führen und entwickeln Sie ein Team welches
    Sie im operativen Tagesgeschäft unterstützt

Weiteres Vorgehen

Schritt 1: 

Wenn Sie mehr über Ihre möglichen Perspektiven bei uns erfahren wollen, bieten wir Ihnen
einen ersten unverbindlichen Austausch an. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
zukommen und wir vereinbaren ein erstes Kennenlernen via Video-Call (wenn gewünscht,
kann natürlich auch ein persönliches Kennenlernen stattfinden.)

Schritt 2: 

Bei weitergehendem Interesse auf beiden Seiten lernen Sie das ganze Team an einem
ganztägigen Kennenlerntag kennen. Ein professioneller Assessmentprozess schließt den
Prozess ab.

Schritt 3: 

Willkommen im Team!

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigen können.