BI-Entwickler (m/w/d)

• Sie sind im Bereich Controlling für die Konzeption, Ent­wicklung und Um­setzung des bayern­weiten Berichts­wesens im Rahmen der fest­gelegten Standards verantwortlich.
• Sie entwickeln für das standardisierte Berichts­wesen BI-Lösungen neu bzw. weiter und setzen Kunden­anforderungen individuell um.
• Sie erheben die Controlling-Bedarfe der Kundinnen und Kunden und beraten sie zu BI-Lösungen.
• Auf dieser Grundlage konzipieren Sie Daten­modelle und komplexe BI-Lösungen, betreuen diese und passen bedarfs­gerecht an.
• Die konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Controlling-Standards für die Visualisierung der Unter­nehmens­daten ist Teil Ihrer Tätigkeit.
• Sie übernehmen die Qualitäts­sicherung, ent­sprechend definierter Standards sowie die Anwendungs­beratung für die von Ihnen betreuten Controlling-Module.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Daten­auf­bereitung, -modellierung und -visualisierung mit, ins­be­sondere mit SAP Analytics Cloud (SAC) und Excel (inklusive VBA).
• Sie verfügen über sehr gute Kennt­nisse in SAP BW/4HANA, ins­be­sondere in der Modellierung mit ADSOs, Composite Providern und Queries.
• Sie verfügen über grund­legende Kennt­nisse der SAP-Systeme (z. B. Claims, CRM etc.) sowie weit­reichende Erfahrung in der VBA-Programmierung für Excel und Access.
• Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse moderner Daten­architekturen sowie über um­fassende Erfahrung im Umgang mit SQL und modell­basierten Daten­zugriffen.
• Sie besitzen ein aus­geprägtes analytisches Denk­vermögen, um komplexe Zusammen­hänge zwischen Geschäfts­prozessen und ver­schiedenen Daten her­stellen zu können.
• Sie zeichnen sich durch Teamwork aus und arbeiten lösungs­orientiert an Heraus­forderungen.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem be­deutenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Als zertifiziertes Unter­nehmen steht bei uns die Verein­bar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tarif­lichen Vergütung erhalten Sie bei uns ver­schiedene weitere Arbeit­geber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, ver­mögens­wirk­same Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wert­schätzung, eine offene und respekt­volle Kom­mu­ni­ka­tion sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leit­bild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfang­reiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maß­nahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie persön­lichen Ent­wicklung.

Fachliche Ansprechpartnerin:
Barbara Mahl
Tel. 089 62730-218

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

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Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.