Kennziffer 2063

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im ZDI zum nächst­möglichen Zeit­punkt zwei Stellen als

KI-Ingenieur*in / KI-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d)

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach­raum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells.

Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheits­standards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborations­formen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprech­partner.

Im Rahmen unserer KI‑Strategie 2026–2028 bauen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) ein neues KI-Betriebsteam auf. Zum Aufbau dieses Teams suchen wir zwei KI-Ingenieur*innen (w/m/d) mit Schwer­punkt KI‑Anwendungs­betreuung und Plattform­betrieb.

• Sie entwickeln und betreiben zentrale KI‑Plattform­komponenten für Studium und Lehre.
• Sie haben aktuelle KI-Technologien zur Ableitung innovativer Lösungs­ansätze im Blick.
• Sie verantworten das Modell-Serving sowie den Betrieb von KI‑Inferenz­diensten.
• Sie betreiben und konfigurieren API-Gateways für KI-Services (z. B. OpenAI-kompatible Schnitt­stellen).
• Sie deployen und betreiben container­isierte Anwendungen auf OpenShift / Kubernetes.
• Sie setzen Routing-, Quota- und Governance-Mechanismen für KI-Nutzung um.
• Sie überwachen und optimieren KI-Systeme anhand von Metriken wie Latenz, Token-Durchsatz, GPU-Auslastung und Kosten.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Studium und Lehre.
• Sie vernetzen sich mit Landes- und Bundes­initiativen im Bereich KI-Betrieb, bringen sich in die NRW-KI-Community ein und tragen zum fach­lichen Austausch bei.
• Sie dokumentieren Systeme und tragen aktiv zum Wissens­transfer innerhalb der Organisation bei.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mindestens auf Bachelor­niveau, idealer­weise in der Fach­richtung Informatik bzw. Wirtschafts­informatik oder im Bereich Natur- / Ingenieur­wissenschaften
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • KI- / LLM-Inferenz-Stacks (z. B. vLLM, KServe, OpenShift AI)
  • Containerplattformen (OpenShift, Kubernetes)
  • API-Management / API-Gateways (z. B. LiteLLM)
• Erfahrung im Betrieb verteilter Systeme und Platt­formen
• Erfahrungen mit GitOps
• Grundverständnis von MLOps-Konzepten
• Erfahrung im Monitoring und Betrieb produktiver Systeme
• Idealerweise Kenntnisse in Learning Analytics oder KI-Anwendungen im Hochschul­umfeld
• Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeits­weise und Freude an agiler Entwicklung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungs­stärke im Umgang mit unterschied­lichen Stakeholdern
• Bereitschaft, sich aktiv in eine dynamische Hochschul­umgebung einzubringen und technische Trends mitzu­gestalten
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungs­orientierte Denk­weise

• Eine spannende Tätigkeit im Aufbau eines strategisch wichtigen Zukunfts­feldes (KI)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice­-Möglichkeiten
• Ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der modernsten digitalen Hoch­schulen Deutschlands
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzu­gestalten
• Ein wertschätzendes, kollegiales und inter­disziplinäres Team
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fort­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL) im Angestellten­verhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisen­zeiten sicherer Arbeits­platz
• Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfall­betreuung und die Möglich­keit der Teilzeit­beschäftigung)
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheits­förderung
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglich­keiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und FernUni-Café mit abwechslungs­reichem und ausge­wogenem Angebot

Auskunft erteilen:
Herr Thomas Wenk
Tel.: 02331 987-4258
E-Mail: thomas.wenk@fernuni-hagen.de

Herr Michael Hanses
Tel.: +49 2331 987-2392
E-Mail: michael.hanses@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.08.2026 aus­schließ­lich über unser Bewerbungs­portal.

Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.